A rápida adoção da inteligência artificial pode ter o potencial de reduzir os salários, mas até agora está gerando empregos em vez de eliminá-los, especialmente para trabalhadores jovens e altamente qualificados, conforme revelado por uma pesquisa divulgada pelo Banco Central Europeu (BCE) nesta terça-feira (28).
Empresas têm investido significativamente em inteligência artificial (IA), o que tem deixado os economistas tentando compreender o impacto no mercado de trabalho e causado preocupações entre o público sobre o futuro de seus empregos. Ao mesmo tempo, os empregadores enfrentam dificuldades para encontrar trabalhadores qualificados, apesar de uma recessão que normalmente aliviaria as pressões do mercado de trabalho.
Em uma análise de 16 países europeus, a pesquisa do BCE indicou que a participação no emprego nos setores expostos à IA aumentou. Os empregos de baixa e média qualificação não foram significativamente afetados, enquanto os cargos altamente qualificados experimentaram o maior crescimento. No entanto, o boletim de pesquisa também mencionou impactos que variam de neutros a ligeiramente negativos nos rendimentos, com a possibilidade de aumento no futuro.
Apesar desses resultados positivos até o momento, o documento do BCE ressaltou que isso não representa uma absolvição completa. Ele observou que as tecnologias habilitadas por IA continuam sendo desenvolvidas e adotadas, e que a maior parte de seu impacto sobre o emprego, salários, crescimento econômico e igualdade ainda está por ser completamente entendida.
Essas conclusões contrastam com as tendências observadas em ondas tecnológicas anteriores, quando a informatização levou à diminuição da proporção relativa de empregos de trabalhadores de qualificação média, resultando em uma polarização no mercado de trabalho.
